Jaagt hoge werkdruk werknemers weg? CBS-onderzoek onder bijna 50.000 werknemers bevestigt wat veel organisaties al vermoedden: hoge werkdruk leidt tot meer burn-outklachten, lagere werktevredenheid en uiteindelijk tot vertrek van waardevolle medewerkers.
De boodschap is helder: werkdruk is geen individueel probleem, maar een organisatieverantwoordelijkheid. Maar voordat je actie onderneemt, moet je weten waar je staat. Want het heeft weinig zin om ad hoc maatregelen door te voeren die het echte probleem niet raken.
In dit webinar beginnen we daarom bij de start: hoe hoog is de werkdruk in jouw organisatie eigenlijk? En hoe meet je dat het beste? Vervolgens gaan we in op praktische maatregelen die écht werken - van het bespreekbaar maken van stress tot het kritisch bekijken van je PSA-beleid. Want twee op de vijf werknemers geeft aan dat er aanvullende maatregelen nodig zijn. Hoe zit dat bij jullie?
Bekend dagvoorzitter Rutger Mollee leidt het gesprek en zorgt ervoor dat je met concrete handvatten de (digitale) deur uitloopt.
Meld je aan en ontdek wat jouw organisatie kan doen om werkdruk te signaleren én te voorkomen.
Onze gasten
Monique van Leijsen
Specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
Moniek de Weerd
Senior Adviseur en onderzoeker DUO Market Research
Rutger Mollee
Dagvoorzitter, Presentatiecoach & (parttime) Comedian.
In dit webinar spreken onder andere met:
- Monique van Leijsen, specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
In haar werk ziet Monique dagelijks dat signalen van werkdruk vaak al veel eerder zichtbaar zijn dan organisaties denken. Toch wordt het gesprek daarover vaak pas gevoerd wanneer iemand al is uitgevallen. Door tijdig het gesprek te voeren over inzetbaarheid, verwachtingen en grenzen kan veel verzuim worden voorkomen. In dit webinar laat Monique zien hoe werkdruk en verzuim met elkaar samenhangen en waar organisaties eerder het verschil kunnen maken. - Moniek de Weerd, senior adviseur en onderzoeker DUO Market Research
Er wordt veel gesproken over werkdruk, maar weten organisaties eigenlijk wel hoe hoog de werkdruk daadwerkelijk is? En hoe breng je dit op een betrouwbare manier in kaart? Het eerste onderdeel van dit webinar richt zich op deze essentiële eerste stap: inzicht krijgen in de werkelijke situatie. - Rutger Mollee, dagvoorzitter, presentatiecoach & (parttime) comedian.
Met flair en met veel vaart schakelt hij als dagvoorzitter moeiteloos tussen verschillende sprekers; bijzaak en hoofdzaak; oppervlakte en essentie. Ook is hij samen met zijn vrouw Bregje Mollee host van onze podcast het HR Halfuurtje.